Groeien naar inspirerend leiderschap?
Voor directeuren,
eigenaren en
CEO’s

EXECUTIVE COACHING

Als directeur, eigenaar of CEO sta je regelmatig onder grote druk en draag je veel zakelijke verantwoordelijkheden. Het kan soms voelen alsof je er alleen voor staat bij het nemen van belangrijke beslissingen. Je mist een sparringspartner met wie je op niveau kan praten, bij wie je vertrouwelijk zowel zakelijke als persoonlijke vraagstukken neer kan leggen. Executive coaching richt zich op het bieden van ondersteuning die nodig is om jou als leider verder te ontwikkelen.

Als executive coach vormen mijn jarenlange ervaring, kennis en begrip van wat er op dit niveau speelt binnen een organisatie, in combinatie met het bieden van een veilige ruimte waar alles bespreekbaar is, de basis van onze samenwerking.

Wanneer is een executive coaching traject waardevol?

Als ondernemer, CEO of directeur van een groeibedrijf moet je als leider meegroeien met de verdere ontwikkeling van je organisatie. Jijzelf bent namelijk een belangrijk fundament voor het succes van je bedrijf. Dit proces verloopt alleen niet altijd zo soepel als je zou willen.

Misschien herken je jezelf in een of meer van de volgende vraagstukken:

Ik merk dat er iets anders van mij verwacht wordt in onze groeiende organisatie. Hoe blijf ik stevig in tijden van grote groei en verandering? Hoe houd ik mezelf scherp en blijf ik mezelf ontwikkelen?
De waan van de dag slokt mij op. Ik blijf hangen in de operatie, terwijl ik meer aandacht zou moeten besteden aan strategische vraagstukken. Hoe krijg ik dit voor elkaar?
Ik ervaar minder plezier en voldoening in mijn werk dan voorheen. Hoe krijg ik dat weer terug in mijn huidige positie?
Ik ben zakelijk verantwoordelijk en ben het eerste aanspreekpunt voor de mensen om me heen. Hoe vind ik een goede balans tussen leidinggeven, coachen, loslaten en delegeren?
Ik wil mijn visie scherper krijgen en hoe ik deze visie vertaal naar concrete acties. Hoe formuleer ik een aantrekkelijk wenkend perspectief en hoe krijg ik iedereen mee in deze visie?
Wie ben ik als leider? Hoe blijf ik koersvast én wendbaar? Hoe krijg ik mijn team in beweging? En hoe geef ik mijn leiderschap vorm op een manier die bij mij past?
Ik mis een sparringpartner met wie ik zowel zakelijke als persoonlijke vraagstukken kan bespreken. Intern kan ik vanwege mijn positie niet alles delen wat ik wil.
Ik ben altijd druk, maar heb het gevoel dat ik niet bezig ben met de juiste zaken. Hoe behoud ik focus, maak ik krachtige keuzes en stel ik duidelijke prioriteiten?
Hoe houd ik meer balans tussen werk en privé zonder dat dit invloed heeft op het succes van mijn bedrijf?
Bij wie kan ik terecht met mijn vertrouwelijke vragen? Ik mis iemand om op niveau en in vertrouwen te sparren over interne zaken in het bedrijf.

Herken je als ondernemer 1 of meer van de punten hiernaast?

In een executive coaching traject onderzoeken we samen wat er nodig is om op topniveau te presteren, lekker in je vel te zitten en een inspirerende leider te zijn. We focussen op zowel je zakelijke als persoonlijke ontwikkeling.

Soms ligt de nadruk op je individuele ontwikkeling, en soms denk ik ook strategisch met je mee. We onderzoeken andere en verrassende mogelijkheden om dingen op te lossen en aan te pakken. Samen kijken we wat er nodig is om zowel je strategie en je visie scherper te krijgen als om je vaardigheden als leider verder te ontwikkelen.

Wat gebeurt er in een executive coaching traject?

Elke coaching begint met het helder krijgen van wat er voor jou écht toe doet. Dit eerste gesprek duurt ongeveer 60-90 minuten en is kosteloos. Als we allebei het gevoel hebben dat de samenwerking passend is, doe ik een voorstel.

We starten vervolgens met een deep dive, waarin we onderzoeken wat jouw doel is, wat daarvoor nodig is en waarop we in het traject zullen focussen. Het traject duurt minimaal drie maanden, waarin we intensief samenwerken. Soms geef ik je opdrachten of raad ik je een boek aan dat aansluit bij jouw groeivraag. Na afloop van het traject is het mogelijk om losse sessies in te plannen of bijvoorbeeld elk kwartaal een ‘APK-sessie’ te houden.

Als coach houd ik ervan om begeleiding effectief en doelgericht te maken. Mijn stijl is no-nonsense en praktisch, maar soms gaan we ook de diepte in als dat nodig is voor jouw ontwikkeling. We doen wat nodig is om jouw doelen te bereiken. Dit kan soms confronterend of ongemakkelijk zijn, maar is altijd gericht op het resultaat dat jij wilt behalen met de coaching.

Waarom kiezen voor Lisette Tol als Executive Coach?

Met meer dan 15 jaar ervaring als executive coach en sparringpartner voor topondernemers, CEO’s en directeuren, bied ik op maat gemaakte executive coaching trajecten aan. Ook mijn eigen ervaring in managementfuncties, als coach en trainer in het bedrijfsleven en als ondernemer helpt hierin mee.

Ik ondersteun jou tijdens een coachtraject bij uiteenlopende vraagstukken op zowel strategisch als persoonlijk vlak. Deze unieke mix van strategieontwikkeling en persoonlijk leiderschap, leidt voor de mensen met wie ik werk niet alleen tot de beste resultaten, maar óók tot heel veel plezier, ontspanning en voldoening in wat je doet. En dat is in mijn ogen mij net zo belangrijk als het resultaat. Want alleen met plezier en voldoening kun je werken aan duurzame resultaten en groei.

Wil je samen aan de slag?

Ben je als ondernemer, CEO of directeur op zoek naar een sparringpartner van buiten je organisatie? Iemand bij wie je in vertrouwen alles kunt bespreken, die zowel strategisch als persoonlijk met je meedenkt? Wil je onderzoeken of een samenwerking passend is voor wat jij graag wilt bereiken?

Stuur een e-mail naar info@lisettetol.nl met hierin kort je wensen en je telefoonnummer, en ik plan graag een (online) afspraak met je in. Of boek direct een plek in mijn agenda via de aanmeldbutton hieronder. Ik kijk ernaar uit je te spreken. Liever bellen? Dat kan natuurlijk ook, je kunt me bereiken op 06 – 489 29 679.

Aanmelden gesprek

Wat klanten zeggen

De afgelopen jaren zijn mijn bedrijven heel hard gegroeid. Van 5 naar 50 werknemers en een miljoenenomzet. Ontzettend leuk en spannend allemaal, maar op een gegeven moment had ik het gevoel wat stil te staan in mijn eigen ontwikkeling. Daarom besloot ik samen te gaan werken met Lisette als executive coach. Om te groeien met mijn business, maar ook om meer aan mijn eigen leiderschap en ontspannenheid te werken. Met het gewenste resultaat! Er is een duidelijke strategie en ik zet sneller stappen, werk meer ‘aan’ mijn bedrijven en ben meer ontspannen.

Steffy Roos du MaineDirecteur JBL&G

Op het moment dat ik met Lisette besloot te gaan werken, was ik bezig onze teams in China en Amsterdam uit te breiden. Ik was zoekende in hoe iedere collega/functie zo optimaal mogelijk te laten renderen en welke beslissingen ik moest nemen om ons bedrijf naar een hoger niveau te brengen. In het coachtraject hebben we duidelijke doelen geformuleerd en een heldere strategie bepaald. En ook hebben we gewerkt aan wat er van mij nodig was. Namelijk krachtig leiderschap! Dit heeft mooie resultaten opgeleverd. Voor het bedrijf, het team én voor mij persoonlijk.

Aleks KuijpersCEO Working Man Blues

Als eigenaar en uitgever van Management Scope wilde ik doorgroeien, waarbij ik worstelde met een aantal uitdagingen. Directeur- eigenaar zijn voelt soms behoorlijk eenzaam, ondanks een fantastisch team om me heen. De pieken zijn hoog en de dalen zijn diep. En niet alles kun je delen met je team. Jezelf blijven opladen en motiveren om weer optimistisch verder te gaan en er te zijn voor je team, kan in sommige periodes veel gevraagd zijn. Het coachingtraject heeft me handvatten gegeven om hier beter mee om te gaan; voor mezelf en voor mijn omgeving.

Lisette is door de maanden heen mijn sparringpartner en trusted advisor geworden. Iemand die precies begrijpt wat er speelt, je persoonlijk(heid) kent en ook écht kritisch is waar nodig. Deze coaching is een cadeau aan mezelf, mijn bedrijf en mijn team geweest. En ik vind dat iedere ondernemer zichzelf dit zou moeten gunnen.

Anne Marie WiemanDirecteur - Eigenaar Management Scope

Meer winst. Meer voldoening. Meer impact.

DOWNLOAD DE GRATIS CHECKLIST VOOR GROEI-ONDERNEMERS

Ben je een ambitieuze ondernemer en wéét je dat er meer in je bedrijf zit?
Ontdek welke stappen er nodig zijn om door te groeien en op te schalen naar het next level, met meer rust in je hoofd en meer plezier in je business.

DOWNLOAD HIER DE CHECKLIST

Groeien naar inspirerend leiderschap?